2023年许昌市直事业单位招聘工作人员笔试成绩查询入口

时间:2023-05-26 15:53:36 事业编 加入收藏
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笔试成绩计算方法:

笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或卫生类专业知识成绩)×50%+政策加分。

笔试成绩可通过许昌市人力资源和社会保障局网站进行查询。

面试资格确认

根据笔试成绩,按3∶1的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有一门零分、缺考或违纪的,不得进入面试环节;笔试成绩低于40分的,不得进入面试环节。

参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、笔试准考证以及岗位所需的其他材料原件及复印件进行面试资格确认。在职人员需出具本单位同意报考证明;留学回国人员需提交教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。面试资格确认的时间、地点在许昌市人力资源和社会保障局网站发布。逾期不到的,视为自动放弃面试资格。

面试资格确认时,对报考者本人及有关材料进行核对。凡有关材料信息不实的,取消其参加面试资格,对面试空缺人数从高分到低分依次递补。

面试

面试时间另行通知。

面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分。招聘岗位数与参加面试人数相等时,参加该岗位面试人员的结构化面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的,不得进入下一环节。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。

报考同一个岗位人员考试总成绩相同的,按面试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如面试成绩也相同,按笔试职业能力测验成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如笔试职业能力测验成绩也相同,则现场进行面试加试,按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员,面试加试成绩不影响其他人员原有排名。

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